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Multa por no depositar CTS es de hasta S/197,500

La CTS tiene la calidad de ser un fondo de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo

Multa por no depositar CTS es de hasta S/197,500

Multa por no depositar CTS es de hasta S/197,500

12 de Noviembre del 2016 - 08:46 » Textos: Redacción Correo » Fotos: Grupo Epensa

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recuerda a los empleadores que el plazo para depositar la compensación por tiempo de servicios (CTS) a sus trabajadores vence este martes 15 de noviembre, siempre que laboren en promedio y como mínimo una jornada de 4 horas diarias.

De lo contrario, podrían ser pasibles de una multa de hasta S/197 mil 500.

La CTS, que beneficia a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada y cuyo abono se realiza en los primeros quince días calendarios de mayo y noviembre, tiene la calidad de ser un fondo de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promoción del trabajador y su familia.

Para calcular este abono se debe tener en cuenta la remuneración percibida sumado a un sexto (1/6) de la última gratificación, de esta sumatoria, el empleador deberá depositar la mitad del monto computable.

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