​Multas a empresa que maltratan a trabajadores suman los 7 millones de soles

De enero a setiembre de este año, los inspectores de la Gerencia Regional de Trabajo, aperturaron 758 procesos a empresas que transgredieron las normas laborales afectando a sus trabajadores, en total se impuso 7 millones de soles de multas, de este monto el 90% de los propietarios apeló la multa.

El gerente, Freddy Cahui Calizaya, indicó que "Contamos con cinco inspectores, cada uno de ellos lleva 151 procesos, es una carga excesiva peor aún así se optimizaron las inspecciones debido a que el año pasado se analizaba un 30% menos , ahora lo que hemos logrado es mayor eficiencia en el control a los empleadores, pero consideramos que se requiere con urgencia mayor personal".

Además, el funcionario reveló que la principal transgresión a la ley laboral ocurre debido a que el 70% del salario de los trabajadores se reporta en las planillas, y el 30% restante lo entregan como bonos de productividad o les hacen girar recibos por honorarios a su empelados y estas suman no se computan como pensionables, y cuando un empleado se retira el monto de su liquidación es menor ala que esperaban.

Otro de las argucias que utilizan los empleadores, es contratar un trabajador por recibo por honorarios, no obstante en la realidad realizan diversas funciones dentro de la empresa por lo que la relación laboral se desvirtúa.