Imagen
Imagen

El Gobierno Regional de Arequipa (GRA) puede volver a contratar a los trabajadores cesados contratados por inversión o contrato administrativo de servicios (CAS), así lo anunció la gerente regional de Trabajo, Dra. Milagros Leonor Copa Medina debido a que su salida provocó deficiencia de personal en todas las gerencias.

Asimismo, los trabajadores contratados por Servicios No Personales (SNP) podrían retornar a sus puestos luego de dictarse una medida cautelar,explicó Copa Medina.

“El GRA ha hecho una evaluación de aquellos que tienen derechos ganados... los contratados SNP que, posteriormente, de forma fraudulenta se les ha hecho un contrato por CAS, en estos casos ya se les generó un derecho laboral y eso significa que de acá un mes, volverán con una medida cautelar”, señaló.

Estas personas serán reincorporadas por contratos del mismo plazo o por un año máximo, aseveró.

Los empleados que laboraron CAS podrán participar de convocatorias y concursos que lancen las gerencias.

En la gerencia de Trabajo se lanzará concurso para 23 plazas, dijo. Lo propio harán las demás gerencias.

Empero, los trabajadores por inversión, que son 417 en el GRA, no podrán retornar pues no hay plazas creadas para ellos.