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DRC es tierra de nadie

Problemas en la Dirección Regional de Cultura Cusco

Textos:Unidad de Investigación de Correo web@grupoepensa.pe |Fotos:Epensa

| Cusco -

En la Dirección Regional de Cultura Cusco, al parecer las riendas las tienen los profesionales allegados al actual director David Ugarte Vega Centeno, éstos actuarían al margen de las normas administrativas, como en el caso del exdirector del Parque Arqueológico de Sacsayhuamán, Iván Valentine Vargas, quien fue cambiado de su cargo tras descubrirse que varios servidores dejaban de laborar en su centro de trabajo para ir a realizar actividades de construcción a su domicilio.

INFORME. Según un informe presentado en esta entidad, los servidores que estuvieron al servicio del exdirector fueron: Urbano Tumpay, René Pezo, Juan Sullca, Braulio Callañaupa e Inocencio Cano, quienes cada fin de mes cobraban sus haberes normalmente como si hubieran laborado en la citada entidad y no en la casa de su jefe.

Según la Resolución Directoral Nº 108 MC-Cusco, en su artículo primero indica el inicio del procedimiento administrativo sancionador en contra de Iván Valentine Vargas, en su condición de copropietario y presunto responsable de la ejecución de las obras inconsultas , por la presunta comisión de la infracción prevista en la Ley 28296, Ley General del Patrimonio Cultural de la Nación.

Se supo de buena fuente que este trabajador tiene varios antecedentes anteriores, como el incumplimiento de obligaciones contractuales, firmadas aún por el exdirector Juan Julio García, donde se indica el abandono injustificado de su centro de trabajo.

Como director del parque de Saysahuamán, Valentine Vargas ejerció un aproximado de nueve meses y se señala que el referido servidor luego de ser despedido volvió con medida cautelar hecho que no le permite asumir cargos jerárquicos, es aquí donde el director actual habría ejercido sus influencias, para que este servidor sigue laborando en su entidad.

Trascendió que este trabajador es ahijado del antropólogo David Ugarte Vega Centeno, por ello tendría algunas facilidades a diferencia de otros trabajadores que han indicado mucho favoritismo y aprovechamiento de cargos en la DRC.

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