A la hora de buscar un trabajo, el currículum es nuestra carta de presentación. Por ello, equivocarse al redactarlo puede arruinar nuestras expectativas. “Las ganas de que nuestro CV sea seleccionado, en algunos casos hace cometer graves errores, uno de ellos es exagerar la experiencia o conocimientos. Esto para el reclutador es muy fácil comprobarlo. No obstante, si eres sincero en el CV, puedes llegar a sorprender de forma muy positiva al entrevistador”, señala Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.

Si la información no está bien estructurada, es posible que las empresas nos cierren las puertas. Para que eso no suceda, el experto recomienda no cometer los siguientes errores:

Incluir certificados de estudio o de calificaciones.Incluir cartas de recomendación o referencias (sólo se entregan en caso de que te lo soliciten).Usar pronombres como yo, nosotros o ellos.Colocar información personal (gustos, salud, afiliaciones políticas o religiosas).Dejar “lagunas” o “vacíos” de tiempo.Ser extenso. Las experiencias no deben llevar tanto detalle, basta con el título y la fecha.Usar muchos términos técnicos.Usar un diseño demasiado “original” con demasiados colores.