ADEX: El aumento del sueldo mínimo se da solo con un criterio técnico

El presidente de la Asociación de Exportadores (ADEX), Juan Varilias, confia que el gobierno no incremente la Remuneración Mínima Vital (RMV) o sueldo mínimo por cuestiones políticas, en caso las partes (del Consejo Nacional del Trabajo, convocados por el ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo) no lleguen a un acuerdo.

“Este tema es técnico y debe tratarse como tal. Lamentablemente, la coyuntura tampoco ha sido la mejor para ponerlo en agenda. Vemos que año a año esta situación se repite. Algunos grupos estarán en contra, otros a favor y proponen montos mayores. Sin embargo, un aumento debe tener fundamentos técnicos sólidos que lo respalden”, comentó.

Explicó que la situación económica no es propicia para considerar el aumento de la RMV, señalando que si bien el monto actual es de S/. 850, los costos de las empresas por cada colaborador que gana el mínimo están por encima de los S/. 1200.

“Con la tasa de 2.5% del PBI del año pasado, se habrían generado alrededor de 190 mil puestos de trabajo, número insuficiente para emplear a los cerca de 300 mil jóvenes que se incorporan a la fuerza laboral cada año, por lo que lo importante es hacer más competitivas a las empresas que son las principales generadoras de empleo en el país”, indicó.

Desde su perspectiva, otro factor que va en contra del aumento de sueldo es la baja productividad de la mayoría de empresas peruanas (un mayor porcentaje son pequeñas y microempresas), a lo que se suma la existencia de empresas informales que no pagan impuestos y que compiten deslealmente con las formales.

Varilias participó en la reunión del Consejo Nacional de Trabajo (CNT), con el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Barreda y representantes de los gremios empresariales y sindicatos de trabajadores.