Comisión de Economía del Congreso excluyó al BCR de Ley Servir

Los trabajadores del Banco Central de Reservas (BCR) siempre se han regido por el régimen laboral de la actividad privada, por lo tanto, no están comprendidos dentro de los alcances de las normas que regulan la gestión de recursos humanos del servicio civil, dictaminó la Comisión de Economía, Banca, Finanzas e Inteligencia Financiera del Congreso, excluyéndolos de la Ley Servir.

También excluye a los de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) de los alcances de la Ley Servir.

El dictamen de esa comisión señala que en el caso del BCR, que dado el alto nivel de especialización en las distintas funciones que realiza, la carrera de sus trabajadores tiende a ser extensa y sujeta a una progresividad, capacitación y evaluación continua, lo que permite una sólida meritocracia.

Al respecto, el BCR precisó que el dictamen aprobado tuvo la opinión favorable de la Presidencia del Consejo de Ministros (para su exclusión de los alcances de la Ley Servir), porque sus trabajadores realizan labores de naturaleza especial para el cumplimiento de sus funciones, vinculadas a operaciones monetarias y financieras de mercado, las cuales son distintas de las labores de los trabajadores públicos, quienes se relacionan con la ciudadanía mediante actos administrativos.

La PCM también sostiene, así como varios juristas, que la Ley Orgánica del BCR establece que sus trabajadores siempre han pertenecido al régimen laboral privado; mientras que su Directorio determina una organización que propicia la carrera institucional, siendo uno de los principios, el profesionalismo.