¿Viene administrando su carrera profesional? ¿Está preocupado de sus logros, de los resultados que viene alcanzando, de su nivel de empleabilidad y de tu marketing personal? Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú, sugiere poner foco en los siguientes temas:
Modo en que trabajo
Tu trabajo puede ser muy similar al de tu compañero, pero el estilo que tú le pones puede ser diferente y eso hará que tú sobresalgas respecto al otro. Trata de encontrar cuál es la mejor forma de realizar tu trabajo. Diferénciate del resto.
La forma en cómo se comunica
Esta es una de las competencias más importantes. Debemos buscar que en todo momento nuestra comunicación escrita o hablada sea clara y fluya adecuadamente. El mensaje debe ser claro y entendido.
El desarrollo de tus destrezas
Trata de encontrar aquellas destrezas en las que eres bueno y que te vean como el mejor. Igual piensa en tus oportunidades de mejora y evalúa que tanto has mejorado en ellas. ¡Ponte metas!
Los servicios que ofreces
Hoy en el trabajo somos proveedores de servicios. Cuanto más compren nuestros servicios seremos reconocidos y siempre pensarán en uno. Ofrece un servicio de calidad a tus jefes y a la compañía.
La forma en cómo te educas
Cuanto más nos eduquemos, cuanto más nos capacitemos, vamos a estar más preparados para enfrentar los cambios, para innovar y a hacer mejor las cosas.
Tu actitud hacia la labor que realizas
La actitud es muy importante. Es los que más recuerdan de uno. Dejemos esa percepción de ser positivos.