El 81% de las peruanas trabaja en las mype

Entre 2014 y 2015, la cantidad de peruanas que conforman la Población Económicamente Activa (PEA) en el país mostró un panorama alentador, de acuerdo con los informes del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).

Según el último reporte, los 6.9 millones de mujeres que integraban la PEA hace dos años aumentaron a 7.2 millones en 2015, y de ellas, el 81.1% trabaja en micro o pequeñas empresas (mype).

“El 69.2% de ellas trabajan en empresas de 1 a 5 trabajadores, el 5.5% en empresas de 6 a 10 trabajadores, el 6.4% en aquellas de 11 a 50 trabajadores y solo el 18.9% en empresas de 51 y más trabajadores”, precisa el informe.

Estas últimas cifras reflejan un ligero incremento frente al 80.7% de mujeres que laboraban en este tipo de empresas en 2014. De igual manera, la proporción de peruanas que laboraban en empresas de 51 o más trabajadores se redujo de 19.3% en 2014 a 18.9% en 2015, revelando una menor participación del género femenino en las compañías de mayor tamaño.

MUNDO. Sin embargo, si se habla de igualdad de oportunidades laborales a nivel mundial, el progreso alcanzado en los últimos 20 años es poco alentador, según las últimas estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

De acuerdo con su informe “Mujeres en el Trabajo. Tendencias 2016”, el año pasado la tasa de empleo de las mujeres a nivel mundial fue 25.5 puntos porcentuales menor a la de los hombres, lo que significa una mejora de solamente 0.6 puntos porcentuales desde 1995. Es decir, la amplia brecha casi no se redujo en los últimos 20 años.

“Las tasas más bajas de participación de las mujeres se traducen en menos oportunidades de empleo, con escasa variación a lo largo del tiempo, lo que socava su capacidad para obtener ingresos”, explicó el organismo.

Uno de los principales problemas para la OIT es que la mayoría de países con alta desigualdad no ha tenido mejoras en reducir las brechas.

Los países que sí tuvieron ligeros progresos fueron los de Europa y América del Norte, pero debido a que las recesiones y la crisis económica mundial azotaron el mercado laboral y redujeron las tasas de empleo de los hombres.

“La crisis financiera mundial condujo a la reducción temporal de las disparidades de género en el empleo en América del Norte. Sin embargo, en general no se han observado prácticamente cambios”, aseguró la OIT en el documento.

2005-2015

En los últimos 10 años, el número de mujeres que labora subió 23.2%. Según el INEI, hoy trabajan 6’947,000 mujeres y el 41% está en el sector servicios.