Sueldo mínimo enfrenta al Ministerio del Trabajo y al Banco Central de Reserva
Sueldo mínimo enfrenta al Ministerio del Trabajo y al Banco Central de Reserva

Salió con el pie en alto. El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Javier Barreda, calificó de apocalíptico y poco serio el anuncio del Banco Central de Reserva () con respecto a que, tras el alza del , se perderán 118 mil empleos en el país.

Refirió que no entiende cómo el BCR, que cuenta con técnicos especializados en tasas de interés e inflación, pudo deducir que se perderán 118 mil empleos solo por el aumento del sueldo mínimo.

Ello, según dijo, debe ser motivo de una aclaración entre los técnicos del MTPE y del BCR, pero en la administración del siguiente titular de Trabajo.

ENCUESTA DE EMPLEO

Barreda hizo estas afirmaciones tras presentar los resultados de la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) 2017, que señala que en el 2018 se crearán 103,653 empleos, que representarán el 31% del total de empleos nuevos que se generarán en el 2018.

La mayoría de los 103,653 empleos que se crearán en el 2018 serán en la rama económica de servicios prestados a empresas (vigilancia, limpieza, investigación y desarrollo, entre otros), con más de 23 mil empleos.

La industria, “actividad que empieza a recuperarse”, demandará 20,336 puestos de trabajo; agricultura, 13,159; construcción, 12,660; y comercio, 8633.

Javier Dávila, director general de Promoción del Empleo, precisó que en Lima y Callao se generarán más empleos (58,555), zona seguida de La Libertad (15,815), Arequipa (4919) y Piura (3841).

Agregó que el 6.5% de la demanda del mercado laboral será de profesionales universitarios; el 8.9% será de profesionales técnicos; el 16.5% con educación técnica; y el 68.1% con educación básica.

SUELDO PROMEDIO

Según la encuesta, el sueldo promedio que pagarán las empresas en el 2018 es de S/1389, aunque en Arequipa será mayor: S/1659.

Los profesionales universitarios de más demanda serán profesores, ingenieros civiles y de informática, electricistas, entre otros.

Especial

La encuesta a 4200 empresas (1.5% del total que tiene planilla electrónica) señala que se contratará en el 2018 a 5479 personas con discapacidad.