​Instituciones públicas tienen 90 días para informar sobre brecha salarial

Las instituciones del Estado tienen plazo de 90 días calendario para informar a Servir el diagnóstico de la brecha salarial que existe entre los trabajadores varones y mujeres.

Según la Resolución de Presidencia Ejecutiva N°209-2017-Servir, publicada hoy en el diario El Peruano, se aprobó la Guía Metodológica del Diagnóstico de la Desigualdad Salarial entre Hombres y Mujeres en el Estado.

De acuerdo el Decreto Supremo N°068-2017-PCM, se debe elaborar el diagnóstico de Desigualdad Salarial en el Estado, así como conocer las causas, con el fin de formular acciones que permitan el cierre de las brechas sociales.

Las entidades que tengan dificultades para elaborar esta base de datos, tendrán el apoyo del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, a través de la Dirección de Promoción y Desarrollo de la Autonomía Económica de las Mujeres.