Alex Martínez Pajuelo

A pesar de existir prohibiciones legales vigentes, el habría aprobado una directiva que permitió contratar indebidamente a personal eventual por servicios personales con cargo a inversiones para la formulación, evaluación, elaboración de expedientes técnicos y ejecución de inversiones de optimización, ampliación marginal, rehabilitación y reposición (IOARRS).

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Según el Informe de Acción de Oficio Posterior N°0145-204, elaborado por la Contraloría General de la República, se habrían aprobado directivas para simplificar procesos de contratación de personal eventual.

Que corrija

En ese sentido, mediante Oficio N° 001322-2024, el órgano de control instó al gobernador de la región La Libertad, César Acuña Peralta, a adoptar las medidas correctivas inmediatas en relación a la existencia de hechos con indicios de irregularidad.

En efecto, según se señala en el aludido informe de la Contraloría, la Ley Marco del Empleo Público N° 28175, en concordancia con la ley que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, establece que el ingreso a la administración pública únicamente se realiza mediante concurso público de méritos, por lo que es nulo todo acto administrativo que contravenga dichas normas. La excepción solo es para los funcionarios o cargos de confianza.

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Evidencia

Ahora bien, la Contraloría verificó en el Sistema de Gestión Documental del Gobierno Regional La Libertad la existencia de sendos contratos y adendas por servicios personales bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276. Este hecho sería irregular y debe ser corregido por orden del gobernador César Acuña.

Los contratos fueron firmados desde mayo hasta octubre de este año.

De acuerdo a lo precisado por la Contraloría, se ha contratado a un formulador y evaluador temático de antropología, para la Unidad Formuladora de la Gerencia Regional de Cooperación Técnica y Promoción de la Inversión Privada. Su remuneración es de S/ 4,500.

Para esa misma área, se contrató a un formulador y evaluador especialista II, a quien se le paga S/ 6,500.

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Más contratos

De la misma manera, se requirió los servicios de dos coordinadores de proyectos de educación, salud y edificaciones en obras por impuestos, para la Sub Gerencia de Promoción de la Inversión Privada de la Gerencia Regional de Cooperación Técnica y Promoción de la Inversión Privada. El monto a pagar es de S/ 7,000 a cada uno de estos profesionales.

También se contrató a un gestor especialista legal para la Unidad Formuladora de la Gerencia Regional de Cooperación Técnica y Promoción de la Inversión Privada, por un monto de S/ 5,000.

Finalmente, se hizo el requerimiento y se contrató a un arquitecto para la Subgerencia de Estudios Definitivos.

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Versión

Roger Ruíz Díaz, gerente adjunto de la Gerencia General del Gobierno Regional de La Libertad, dijo que los modelos de las directivas que se usaron para sustentar estos contratos se trajeron de las regiones Ayacucho y Cusco. “Se están usando. La Contraloría tiene su posición, pero nosotros vamos a sustentar técnicamente. Hay informes de Servir que amparan estos contratos, por lo que estamos tranquilos y vamos a defender eso. No está prohibido. La Contraloría no es dueña de la verdad”, acotó.

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Según el órgano de control, el Gobierno Regional de La Libertad habría aprobado directivas para simplificar procesos y contratar personal eventual, cuando eso estaría prohibido por ley. Beneficiados recibieron remuneraciones que oscilan entre S/ 4,500 y S/ 7,000. Instan a gobernador César Acuña a tomar acciones inmediatas