El Ministerio de Educación (Minedu) ha dado a conocer la lista de plazas disponibles para el Concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2022, que asciende a un total de 97 mil oportunidades. Estas plazas han sido meticulosamente validadas por las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y las Direcciones Regionales de Educación (DRE).

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La revelación de los ganadores de este concurso se llevará a cabo el próximo miércoles 11 de octubre de 2023. Esta decisión se tomará después de la rigurosa selección de las instituciones educativas, realizada por los participantes que han superado los puntajes mínimos en las dos fases del proceso de selección. Este crucial proceso se desarrollará entre el 22 de septiembre y el 5 de octubre de 2023.

El Ministerio de Educación ha comunicado además que este concurso incluye una etapa especial para la asignación de plazas a aquellos candidatos que, a pesar de haber aprobado las evaluaciones, no hayan obtenido una plaza inicial. Estos candidatos tendrán la opción de aceptar o rechazar la oferta de nombramiento que el Minedu les proporcionará el 13 de octubre de 2023, a través del sistema publicado en el sitio web del concurso.

El objetivo principal del Ministerio de Educación con este proceso es asegurar la provisión de un servicio educativo de alta calidad, con docentes nombrados que han demostrado de manera sobresaliente sus capacidades para formar parte de la Carrera Pública Magisterial.

En cuanto a las remuneraciones para los docentes que formen parte de la Carrera Pública Magisterial (CPM), estas varían según la escala magisterial en la que se encuentren. En la primera escala, los salarios oscilan entre 2,850 y 3,800 soles, mientras que en la octava y última escala, los docentes pueden percibir entre 5,985 y 7,980 soles mensuales. La cantidad exacta depende de la escala y del número de horas de trabajo.

Para los docentes interesados en aspirar a cargos directivos, se ha establecido que aquellos que alcancen la tercera escala magisterial tendrán la oportunidad de postular a puestos de liderazgo o especialistas en las áreas de gestión educativa descentralizada. Además, aquellos que avancen hasta la cuarta escala y cumplan con los requisitos podrán participar en concursos para ocupar cargos de director o jefe de Gestión Pedagógica en las direcciones regionales de Educación y las unidades de gestión educativa local (UGEL). Finalmente, los docentes que lleguen a la quinta escala tendrán la posibilidad de competir por el cargo de director de UGEL.