La Contraloría General de la República emitió un informe de control concurrente en donde observó la contratación directa de personal por parte de la Municipalidad de Chulucanas, cuando, según señala, estos no corresponden a trabajadores de confianza.

CONTRATACIÓN

Según la Contraloría, entre el período del 9 de enero al 2 de abril del presente año, “se ha contratado a personal en forma directa para ocupar los cargos de jefe de la Unidad de Registros Civiles, subgerente de Educación, Cultura, Deportes y Recreación, subgerente de Presupuesto, jefe de la unidad de la Demuna, y de relacionista público y protocolo, bajo el régimen del decreto legislativo 276”.

El ente contralor agrega que “de acuerdo a lo establecido en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP), aprobado con ordenanza municipal 002-2014 del 24 de enero del 2014, los cargos señalados no están contemplados como cargos de confianza. Las contrataciones se han realizado por disposición del titular de la entidad de forma directa, sin que medie un concurso público de méritos”.

Concluye que esta situación genera el riesgo de que en la entidad se realicen contrataciones innecesarias de personal, y que este no cuente con las competencias para el ejercicio de su cargo; asimismo, que no se cautele el ingreso de personal en igualdad de oportunidades, bajo el criterio de méritos y capacidades así como el de incurrir en responsabilidades administrativas y funcionales, por el incumplimiento de la norma vigente.

RESPONDE

Al respecto, el alcalde de dicha comuna, José Montenegro Castillo, indicó que el informe ha sido derivado a la gerencia de Asesoría Legal, y que respetará lo que señale.

“La observación ha sido derivada a Asesoría Legal, y tomaré las acciones que correspondan. No todo lo que dice la Contraloría hay que hacerlo al pie de la letra, también se equivoca”, apuntó Montenegro.