Los procesos que se vienen tramitando en los juzgados laborales de Piura se distribuirán de acuerdo a lo dispuesto por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

El 1° Juzgado de Trabajo Permanente y el 1° y 2° Juzgados de Trabajo Transitorios de Piura se encargarán única y exclusivamente de conocer procesos en materia laboral (Ley N° 26636 – antigua Ley Procesal del Trabajo).

El 2° Juzgado de Trabajo Permanente y el 3° Juzgado de Trabajo Transitorio conocerán sólo los procesos en materia contencioso administrativo laboral y previsional.

Esta distribución, que apunta a la especialización de los juzgados de trabajo, se decidió por Resolución Administrativa N° 139-2015, de fecha 30 de abril de 2015.

En el caso de los procesos que se encuentran en vista a la causa o pendientes de sentenciar hasta el 30 de abril, deberán seguir siendo tramitados por los juzgados de origen.

La medida se hizo efectiva en vista a que las estadísticas reflejan que los cinco juzgados de trabajo que existen en Piura tienen una carga aproximada de 10 mil 528 expedientes, de los cuales el 50.8% corresponden a materia laboral, y el 48.9% a materia contencioso administrativo laboral.