Descanso por maternidad se incluirá en cálculo de utilidades

El Congreso de la República publicó en el diario oficial El Peruano la Ley 30792, que busca tutelar el derecho del pago de utilidades laborales de las madres trabajadoras que han tenido descanso por maternidad. 

La nueva ley precisa que los días de descanso prenatal y posnatal se consideran como días efectivamente laborados para efectos del cómputo de las utilidades. 

Como se recuerda, es derecho de la trabajadora gestante gozar de 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso posnatal en beneficio del recién nacido.