Sin duda la educación en el Perú tendrá un nuevo hito en su historia a partir de la Ley de la Carrera Pública Magisterial (CPM), que ha puesto en marcha un proceso de incorporación de maestros a sus diferentes niveles, luego del paso inicial que significó el nombramiento de 2,500 profesores el año pasado. El proceso de inscripción de postulantes se inició el último 17 de abril, vía la página web del Ministerio de Educación (www.minedu.gob.pe), y concluirá el próximo 28 de mayo. Ante el masivo interés de los maestros, la inscripción se podrá realizar en todas las agencias del Banco de la Nación y en las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL). Para el viceministro de Gestión Institucional, Víctor Raúl Díaz, éste proceso es una de las herramientas que va a favorecer el cambio sustancial de la educación en el Perú a través de la calificación del primer y más importante factor de la calidad educativa: los maestros. Según Díaz Chávez, la incorporación de los maestros a la ley de la CPM, supone el reconocimiento y la revaloración profesional, social, académica y, sobre todo, económica del docente peruano. “De esta manera, el maestro con méritos, el docente con competencia, buenos desempeños y mejores antecedentes será reconocido y valorado por el sistema a través no sólo de una mención honrosa, sino de una radical y sustantiva mejora en su remuneración”, explicó. Y sí que hay un mejoramiento radical en los sueldos (ver infografía). Por ejemplo, en el V nivel un profesor que dicta 40 horas pedagógicas (de 45 minutos) a la semana, pasaría de ganar S/.1,369 con la ley del profesorado a S/.4,066 con la nueva norma. Ello sin considerar otras bonificaciones que podrían incrementar su sueldo hasta en S/.5 mil. EL PROCESO. La incorporación de los maestros a la CPM consiste en un proceso de evaluación dividido en dos etapas: la primera comprende una prueba nacional escrita clasificatoria, a realizarse el 14 de junio, y que busca medir de manera general las competencias y capacidades básicas de los maestros. En la segunda etapa (que se desarrollará del 22 de julio al 27 de setiembre) se realizará una evaluación más detallada de la formación, méritos, experiencia y desempeño de los maestros, algo inédito en nuestro país. Según el viceministro, Víctor Díaz, ambas partes de la evaluación serán llevadas a cabo por “una institución especializada de alto nivel académico”, que aún está por definirse. Para este proceso de incorporación a la ley de CPM, el Ministerio de Educación tiene presupuestado S/.101 millones para un total de 20 mil vacantes, por lo que las remuneraciones de los maestros que ganen una plaza están totalmente aseguradas. REQUISITOS. Los requisitos solicitados a cualquier maestro para postular son mínimos: tener título profesional, colegiatura y nombramiento, además de no tener licencia sin goce de haber ni estar cumpliendo sanción. Asimismo, para postular al II nivel se requiere 3 años de experiencia, mientras que para el III se solicita 8 años. En el IV nivel es necesario 14 años de experiencia y haber concluido estudios de Maestría, en tanto que para el V nivel se requiere 20 años de experiencia y contar con un grado de Maestría o Doctorado. Es decir, para seguir una carrera docente ahora hay que prepararse. Vale la pena.