Podrán cobrar tres sueldos los trabajadores que no tomen sus 30 días de vacaciones

Los trabajadores que no tomaron vacaciones tras un año de labores podrán recibir tres remuneraciones y cuentan con un plazo, para exigir el pago, de hasta cuatro años después de culminar el vínculo con la empresa.

El descanso vacacional adquirido, el descanso no gozado y la indemnización son los conceptos que deberá pagar la empresa al empleado, según puntualiza un informe de RPP.

Si la empresa se niega a entregar los tres sueldos mencionados, el trabajador deberá acudir al Ministerio de Trabajoy presentar una denuncia dando como argumento la arbitrariedad.