Pese a que el 63% de empresas en el país cuenta con políticas orientadas a la equidad de género, solo el 17.3% de mujeres forma parte de un directorio y el 27.5% ha sido designado en puestos de primer nivel. 

Así lo refleja el “Segundo ranking de equidad de género en las empresas en Perú”, que da a conocer a las 10 empresas más equitativas en este ámbito, presentado por la consultora empresarial en equidad de género Aequales y OWIT, Organización Internacional de Mujeres en Negocios en Perú. 

El ranking se estableció en base a información recolectada a través de encuestas virtuales realizadas por las gerencias de Recursos Humanos de 54 empresas en el país, que representan a más de 133 mil colaboradores. 

Ellas son: Marriott Perú, Banco Falabella del Perú, PricewaterhouseCoopers, Cisco System, Saga Falabella, KPMG, Danper Trujillo, Sodimac Perú, IBM del Perú, 3M Perú, entre otras.

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