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CGTP asegura que “sí hay condiciones” para incremento de 305 soles del sueldo mínimo

El secretario general de la CGTP indicó que el aumento del sueldo mínimo está justificado en un crecimiento económico de 3% a 4% del país. Además, no descartan paro nacional.
  • Consejo Nacional del Trabajo no llegó a un acuerdo respecto al aumento de salario mínimo, según ministro Daniel Maurate
  • Empresarios se alinean ante eventual incremento del sueldo mínimo
(Foto: Andina)

Redacción Diario Correo

Actualizado el 30/10/2024, 03:43 p.m.
  • Consejo Nacional del Trabajo no llegó a un acuerdo respecto al aumento de salario mínimo, según ministro Daniel Maurate
  • Empresarios se alinean ante eventual incremento del sueldo mínimo

El secretario general de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Gerónimo López, afirma que hay condiciones para el incremento de 305 soles en la Remuneración Mínima Vital (RMV), pese a que no se llegó a un consenso para el incremento en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE).

En una entrevista con RPP, López dijo que durante el CNTPE, el sector empresarial no tuvo ninguna propuesta para el aumento del sueldo mínimo por falta de condiciones y otros motivos como una crisis económica. No obstante, el Ministerio de Trabajo decidió plantear un incremento de la RMV de 120 soles y posteriormente, 105 soles.

“Nosotros, con el ánimo de poder consensuar tripartitamente el incremento al sueldo mínimo, planteamos técnicamente, demostrado técnicamente que sí había condiciones para el incremento, planteamos que sí había para incrementar 305 nuevos soles mensuales”, sostuvo.

El dirigente señala que el incremento para llegar a la cifra de 1 3030 soles sí está justificado en un crecimiento económico de 3% a 4% del país, lo cual ha sido demostrado por asesores economistas.

“Entonces, si hay un crecimiento, hay las condiciones para incrementar el sueldo mínimo. Lo que pasa es que los empresarios no quieren compartir el esfuerzo y el sacrificio que hacemos los trabajadores para generar mayor producción y hacerle generar utilidades”, afirmó. “Sí hay condiciones para el incremento de sueldo mínimo”, manifestó.

Para el secretario general de la CGTP la última decisión del aumento de la RMV queda en el Gobierno, mediante el Ministerio de Trabajo. No obstante, dijo que en caso no cumplan con la demanda de los trabajadores, plantearían convocar a un paro nacional.

“Esperemos que haga justicia con los trabajadores porque nosotros como CGTP estamos ya convocando a una asamblea nacional de delegados para tomar las acciones correspondientes en las calles para exigir un momento justo que cubra la canasta de los trabajadores, porque somos los trabajadores quienes producimos, quienes damos el esfuerzo y hacemos ganar las ganancias y no lo comparten”, expresó.

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