Desde este lunes 2 de diciembre hasta el miércoles 6 se llevarán a cabo las pruebas de confianza para la selección de los miembros de la Junta Nacional de Justicia (JNJ). Así lo informó la Comisión Especial encargada del concurso público.

Estas pruebas, según dio a conocer el ente encargado de esta elección, tienen un carácter técnico e imparcial. Los resultados no estarán sujetos a la obtención de una determinada cantidad de puntos, sino que serán referenciales.

Las dos primeras evaluaciones estarán a cargo de la Contraloría General de la República. Estás serán: una prueba patrimonial, en la que se verificará la información que colocaron los participantes en su declaración jurada de Ingresos y de Bienes y Rentas; y una socioeconómica, en la que se investigará el entorno social y económico de cada postulante con la finalidad de determinar si tiene algún conflicto de interés personal o laboral.

Las otras dos correrán por cuenta de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) y de una empresa privada especializada. Esta etapa constará de una prueba psicológica para identificar rasgos de la personalidad que puedan repercutir en el trabajo y de una psicométrica con la finalidad de medir sus capacidades y aptitudes intelectuales.

Es importante señalar que los resultados de esta evaluación no se pueden apelar y que se entregarán personalmente a cada candidato. Ante cualquier aclaración o descargo que se requiriera, será la Comisión Especial, en la etapa de entrevista personal, la que se encargue de solucionarlo.