Mintra: "Ley Servir prevé aguinaldos en 2014"

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos Cáceres, expresó con énfasis que la nueva Ley del Servicio Civil no vulnera derechos laborales y más bien los mejora sustancialmente.

En diálogo con Correo, precisó aspectos básicos de la norma que fue aprobada el martes por el Congreso de la República y que debe ser promulgada por el presidente Ollanta Humala en el transcurso de los próximos 15 días.

"Esta norma no apunta a generar despidos masivos: tiene carácter voluntario, no es impositiva. Busca básicamente tener un Estado eficiente y moderno, con funcionarios que respondan a una meritocracia", explicó la ministra en su despacho. Laos Cáceres añadió que los alcances de la ley beneficiarán a 500 mil servidores públicos en los próximos seis años.

Por ejemplo, los trabajadores del régimen CAS (contrato administrativo de servicios), que representan el 42% de los servidores del Estado (alrededor de 218 mil personas), y los del régimen 276 (198 mil servidores) "van a tener una carrera, estabilidad, y no contratos temporales de tres meses; vacaciones de 30 días (no 15, como antes), gratificaciones en julio y diciembre (antes no tenían nada) y derecho a CTS equivalente a un sueldo completo", enumeró la ministra.

Laos detalló que la nueva ley no prohíbe el derecho de huelga ni congela sueldos. Las remuneraciones estarán sujetas al mérito.