Gratificación: Venció plazo para efectuar pago de beneficio
Gratificación: Venció plazo para efectuar pago de beneficio

Los empleadores tenían plazo hasta ayer 15 de diciembre para depositar la .Y es que tienen derecho a recibir la gratificación aquellos trabajadores que se encuentran en el régimen general que es el decreto ley 728; es decir aquellos que se encuentren en planilla. También hay instituciones públicas que tienen trabajadores en este régimen.

¿Qué pasa si empleadores no cumplen? 

Las empresas que no cumplieron con efectuar este pago hasta ayer, pueden recibir una multa de hasta 50 UIT.

Cabe resaltar, que a partir del primer mes de trabajo se computa el tema de gratificación.

Para calcular el monto de la gratificación deberá determinarse a cuánto ascendió la remuneración del trabajador el 30 de noviembre.

La gratificación equivaldrá a una remuneración íntegra si el trabajador ha laborado todo el semestre (seis meses completos); en caso no sea así se reducirá proporcionalmente el monto; debiendo tenerse en cuenta los meses, días laborados y horas extras.

El monto a recibir se dará multiplicando el sueldo por la cantidad de meses laborados (seis por ejemplo) sobre la cantidad de meses que se consideran para el cálculo.

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