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El plazo para retirar del 100% de los fondos de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) vence este 31 de diciembre de 2024.
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Así, desde el 1 de enero de 2025 la Compensación por Tiempo de Servicios volverá a ser intangible: no podrá ser retirada libremente.
Como se recuerda, en mayo de 2024, el Congreso dio luz verde a una disposición extraordinaria que autoriza a los empleados a disponer de la totalidad de sus ahorros por concepto de CTS durante este año. La medida buscó brindar alivio financiero a los ciudadanos frente a la crisis económica que afecta al país, permitiéndoles acceder a estos recursos para cubrir necesidades urgentes.
La norma que luego fue promulgada por el Ejecutivo se aplica por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2024.
La CTS es un beneficio laboral que se otorga a los trabajadores como un seguro de desempleo, acumulado semestralmente y depositado en cuentas bancarias a nombre de los empleados. Esta ley excepcional permitió a los beneficiarios utilizar estos recursos de manera inmediata, lo cual es crucial para muchas familias que enfrentan dificultades económicas.
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