Cada año crece la demanda de jóvenes en búsqueda de trabajo, y con ella, la solicitud de requisitos. En el 2019, el Centro de Empleo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín emitió 2500 Certificados Únicos Laborales (CUL) donde se detalla antecedentes penales, judiciales, de educación y experiencia laboral.
Trámite. El coordinador de CertiJoven, Andry Alvarez Sedano, aseguró que este documento, obligatorio para postular a empresas (MYPES), tiene la misma validez de los emitidos por las instituciones responsables (Poder Judicial, Policía Nacional del Perú, Minedu y otros) y es completamente gratuito para jóvenes de 18 a 29 años.
“En el proceso de búsqueda de trabajo,es un requisito que ahora es gratuito y ayuda a el ahorro de cerca a 150 soles que llegan a costar los tramites a parte de la demora que genera”, dijo.
Asimismo, al tener firma digital y código del Ministerio de Trabajo las empresas tienen la obligación de aceptar y verificar datos en línea.
En la región Junín, Alvarez Sedano, indicó que los jóvenes de zonas alejadas (Selva Central u otros) y recién egresados son quienes más solicitan para sus primeras entrevistas de trabajo. Acorde a ello, el trámite de este certificado es realizado en linea y tiene una validez de tres meses.
“Los postulantes deben acercarse una vez a la oficina de CertiJoven para verificar su huella digital y registrarlos en base de datos de la Población en Edad de Trabajar (PET), después se tramita desde cualquier lugar”, finalizó.
Certificados Únicos laborales reemplazan a antecedentes penales y judiciales
Por demanda buscan ampliar límite de edad para solicitar certificado de trabajo a personas mayores de 30 años.