El 2024 ya empezó, y aunque hoy lunes 1 de enero es feriado para todos, los peruanos tienen la incógnita si es que el mañana, martes 2 de enero será considerado día no laborable o feriado para así seguir disfrutando del fin de semana largo.

MIRA: Tarma: Primer accidente del año deja ocho personas heridas en despiste de camioneta

El Decreto Supremo N.° 151-2022-PCM especifica que tanto el martes 26 de diciembre de 2023 como el martes 2 de enero de 2024 serán considerados días no laborables en Perú. Esta disposición se aplica exclusivamente a los empleados del sector público.

Esta medida se tomo con el propósito de incentivar el turismo y promover el uso eficiente del tiempo. En ese sentido, las personas que hayan salida de viaje o disfrutan de la playa el 1 de enero podrán hacerlo por un día más para sacarle provecho al verano.

Diferencias entre un día no laborable y feriado

Es esencial comprender la diferencia entre día feriado y día no laborable, ya que ambos términos poseen connotaciones distintas.

• Feriado: Este término se refiere a un día festivo nacional donde los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden optar por no laborar. Lo mismo aplica para los estudiantes, quienes están exentos de asistir a clases. Si un empleado trabaja en un feriado, recibirá una remuneración adicional, normalmente equivalente al triple de su salario, incluso si el feriado coincide con un domingo.
• Día no laborable: Este concepto es decretado por el Gobierno y apunta al sector público. En el ámbito privado, la decisión de permitir a los empleados trabajar o no recae en el empleador. En caso de trabajar durante un día no laborable, el empleado no recibirá una remuneración adicional; simplemente mantendrá su sueldo sin incrementos. Las horas no laboradas deberán ser compensadas en los 10 días inmediatos posteriores (ya sea con horas extras, trabajando días de semana o considerándolo como parte de las vacaciones) o en el momento que la entidad determine según sus necesidades.