La Contraloría General detectó un perjuicio económico de 433,325 soles en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento (EPS) Tacna, ocasionado en el 2021 por beneficiar a personal con cargos de confianza con el pago de incrementos salariales, bonificaciones, movilidad, entre otros pagos derivados de convenios colectivos obtenidos por los sindicatos para los servidores agremiados.

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El Informe de Servicio de Control Específico N° 008-2022-2-3476-SCE detalla que estos pagos corresponden a acuerdos sindicales con la EPS Tacna para incrementar los ingresos de servidores nombrados, sin embargo la Constitución prohíbe los derechos de sindicalización y huelga para funcionarios del Estado con poder de decisión o que desempeñen cargos de confianza o de dirección.

Se beneficiaron gerentes

En total 24 servidores con cargos de confianza fueron beneficiados, entre ellos el gerente general, secretario general, gerentes de administración y finanzas, operaciones, ingeniería y jefaturas de comercialización, división de mantenimiento, contabilidad, división de estudios y proyectos, mantenimiento, entre otros.

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Ellos recibieron más de S/ 5,000 por concepto de pacto colectivo del 2008, más de S/ 1,300 por movilidad, entre S/ 3,600 y S/ 5,400 como gratificaciones, bonificación extraordinaria de S/ 50 o S/ 100, escolaridad S/ 1,870, además de S/ 6,100 por cierre de pliego.

Vulneraron normas legales

De esta manera, personal con cargos de confianza fueron beneficiados con un mínimo de S/ 14,000 y un máximo de S/ 20,500, como en el caso del gerente general.

La entidad fiscalizadora superior determinó que estos pagos vulneraron también el Artículo 40 de le Ley del Servicio Civil referido a las medidas de austeridad, disciplina y calidad del gasto público y de ingreso de personal de la EPS Tacna, entre otras normas.