Trabajadores municipales exigieron la apertura de un proceso administrativo disciplinario contra el exgerente de recursos humanos y aun subgerente Carlos Cano Llanqui por causar un perjuicio económico de 323,708 soles a la Municipalidad provincial de Tacna.

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El secretario general de Los Ediles Armando Solís Ramírez a través del Oficio 027-2022 enviado al alcalde Julio Medina Castro detalló que el perjuicio se dio a través de seis multas aplicadas entre enero a agosto del 2021.

Seis multas en tan solo ocho meses

La primera de ellas es por 34,672 soles por la inasistencia al requerimiento de comparecencia notificado para el 11 de enero del 2021, la segunda de 11,572 por no presentar la documentación solicitada el 23 de febrero y la tercera multa por 23,144 soles por no presentarse a la comparecencia virtual del 22 de julio y 2 de agosto del 2021.

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Las otras tres multas son de 80,916 soles por no presentar documentación en julio del 2021, la quinta por 11,572 soles por inasistir a la comparecencia y otra por 161,832 soles por la negativa de brindar información en febrero del 2021.

Acusan de negligencia de funcionario

Solís a través del oficio formulado al alcalde señala que queda acreditado que el exgerente demostró negligencia en el cumplimiento de sus funciones.

“Ante lo expuesto queda acreditado que el exgerente Cano Llanqui y aun subgerente ha demostrado negligencia en el cumplimiento de sus funciones lo cual causaría un perjuicio económico a la entidad de 323,708 soles”, expone Armando Solís Ramírez en el documento.

Por otra parte el sindicato alerta que el municipio no interpuso apelación en el proceso judicial laboral de reposición en el Expediente 0087-2019 permitiendo que la sentencia en primera instancia quede consentida, por lo cual solicitan abrir proceso disciplinario contra los servidores que resulten responsables en la Procuraduría Pública Municipal.