La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó por mayoría un dictamen que amplía la licencia por maternidad, estableciendo 49 días de descanso prenatal obligatorio y 70 días de descanso postnatal, totalizando 119 días en condiciones generales.

MIRA: Congreso analiza retiro de la ONP: afiliados podrían acceder hasta 4 UIT

Además de la ampr maternidadliación del descanso postnatal, se incluye una disposición especial para casos de partos con complicaciones.

En nacimientos múltiples, prematuros o de niños con discapacidad, la madre podrá acceder a 40 días adicionales de licencia postnatal, siempre que presente un certificado médico que acredite la condición del bebé.

Licencia por motivos personales

Asimismo, se aprobó, por unanimidad, (16 votos) el dictamen de los proyectos de ley 4981/2022-CR y 5299/2022-CR, que propone la ley que regula la licencia por motivos personales sin goce de remuneración para los trabajadores del sector público bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Fomento del Empleo.

Asimismo, se aprobó, por unanimidad, el dictamen de los proyectos de ley 4981/2022-CR y 5299/2022-CR, que propone la ley para regular la licencia por motivos personales sin goce de remuneración para los trabajadores del sector público bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Fomento del Empleo.

TE PUEDE INTERESAR

• Nadine Heredia niega que haya sido la “luz verde” de Humala: negó aportes de Venezuela y Brasil
• El Gobierno evalúa cuestión de confianza
• Gobierno de Dina Boluarte suspende propuesta de franja informativa
• Callao: Fiscalía investiga muerte de enfermera en Hospital Carrión
• San Martín de Porres: Extorsionadores asesinan a chofer de transporte público (FOTOS)
• Chanchamayo: Huaico sepulta a maquinista, padre de familia y dirigente (VIDEO)