Andrea Pereyra

El Gobierno peruano promulgó tres decretos supremos que establecen incrementos salariales para trabajadores estatales de seis regímenes laborales, en cumplimiento de los acuerdos alcanzados en las negociaciones colectivas 2023-2024 y 2024-2025.

El Decreto Supremo N° 265-2024-EF dispone un aumento de S/50 como parte del convenio colectivo 2023-2024, destinado a servidores regidos por los Decretos Legislativos N° 728, N° 1057 y las Leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091. Este incremento completa el monto total de S/100 pactado en dicho periodo, con vigencia para finales de 2024.

Por su parte, el Decreto Supremo N° 279-2024-EF otorga un incremento adicional de S/100 para los mismos regímenes laborales, en el marco de los acuerdos 2024-2025. Este aumento será efectivo a partir del 1 de enero de 2025, acumulando así un total de S/150 adicionales en las remuneraciones de los trabajadores de estos regímenes.

En ambos casos, se establece que, si el ingreso mensual total, incluido el incremento, supera los S/15,600, el monto se ajustará a este límite. Además, los aumentos aprobados tienen carácter remunerativo, son pensionables y servirán como base para el cálculo de beneficios laborales, conforme a la normativa vigente.

En cuanto al régimen del Decreto Legislativo N° 276, el Decreto Supremo N° 280-2024-EF establece un incremento de S/100 para servidores administrativos de gobiernos locales y organismos descentralizados.

Este aumento, que también entrará en vigor el 1 de enero de 2025, se aplicará de manera temporal hasta que las municipalidades implementen una nueva estructura de ingresos para estos trabajadores.

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