¿Cómo conseguir trabajo luego de los 50 años?

La inestabilidad económica mundial ha dado pie a que numerosas empresas opten por el retiro o despido de sus empleados.
¿Cómo conseguir trabajo luego de los 50 años?

La inestabilidad económica mundial ha desencadenado que numerosas empresas opten por recorte de personal.

16 de Mayo del 2016 - 12:04 » Textos: Redacción Multimedia » Fotos: Redacción Multimedia

La inestabilidad económica mundial ha dado pie a que numerosas empresas opten por recortes o reestructuración del personal, con el objetivo de obtener eficiencia y optimizaciones para así adaptarse a las nuevas condiciones del mercado. Ante ello, la gerente general de Lee Hecht Harrison | DBM (LHH) Chile, Carolina Riquelme, ha sido enfática en señalar las vinculaciones gerenciales se dan en personas mayores a los 48 años, siendo el 87% varones.

Ante este periodo de incertidumbre laboral, Riquelme ha identificado aspectos que favorecen a los postulantes mayores a nuevos puestos de trabajo:

1. Administre sus propios miedos para que estos no representen obstáculos en la búsqueda de trabajo.

2. Amplíe su búsqueda trasladando su experiencia y trayectoria a otras industrias, sectores y tamaños de empresa.

3. Tenga presente su objetivo profesional y diseñe una campaña de búsqueda alineada a él.

4. Enfoque su búsqueda principalmente a través de la redes de contacto,debido a que la reputación forjada avala la calidad de su desempeño laboral.

5. Utilice también las redes personales, sociales y profesionales. Si no tiene cuentas en las redes sociales principalmente LinkedIn, deben crear un usuario y participar de ellas, contribuyendo a su red con temas y comentarios que muestren su experiencia.

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