Cuotas de empleo para personas con discapacidad tendrán "ajustes"

De acuerdo a la normativa que fija cuotas para el empleo de personas con discapacidad, todas las instituciones públicas tienen la obligación de contratar personas con discapacidad en una proporción no inferior al 5% del total de su personal. En el caso de las empresas privadas con más de 50 trabajadores, la cuota pasa inferior al 3% del total de su personal.

En ese sentido, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados, aseguró que los objetivos de esta normas son plenamente compartidos por el sector, pero en la realidad no todos los centros de empleabilidad pueden llegar a esa cuota. Por lo tanto, afirmó que van a revisarla para que su cumplimiento sea mayor. 

"Estamos revisando la normativa para hacer algunos ajustes que permitirán hacer más viable este cumplimiento como por ejemplo, que las cuotas o los porcentajes que tengamos que cumplir, no se deban aplicar estrictamente en el 100% de puestos de trabajo que oferta una empresa en su plana", indicó.

El ministro explicó que el caso de las empresas industriales es muy difícil insertar a una persona con determinado tipo de discapacidad por razones de seguridad para el contratado. Las precisiones todavía se están trabajando a nivel de comisiones técnicas y por el momento, la legislación actual se mantiene totalmente vigente.

Oportunidades laborales en Lima

Estas declaraciones las brindó tras la inauguración de la feria laboral Semana del Empleo donde se ofrecen más de 10,500 puestos de trabajo formal para jóvenes y población vulnerable de Lima Metropolitana. Del total de vacantes ofrecidas, 169 puestos están dirigidos para personas con discapacidad.

En total, son más de 100 empresas del sector privado que ofertarán vacantes para trabajar en diferentes distritos de Lima, específicamente en los rubros de retail, textil, telecomunicaciones, seguridad, manufactura, ventas, limpieza y saneamiento ambiental, gastronomía, salud, entre otros.

Los interesados en postular a un trabajo formal deben acudir hasta el miércoles 10 de mayo al Parque de la Exposición de 10 a. m. a 5 p. m., portando currículum y DNI.