Multas por no depositar gratificación de diciembre pueden superar los 93 mil soles

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recuerda a los empleadores de la pequeña, mediana y gran empresa a realizar el pago de las gratificación por Navidad a sus trabajadores, hasta el próximo 15 de diciembre, sugiriéndoles tomar las previsiones del caso por resultar esta fecha día sábado.

La gratificación constituye un beneficio social de carácter remunerativo que se otorga dos veces al año: en julio y en diciembre. Sin embargo, algunas empresas incumplen con el depósito de este beneficio. En el año 2017, la SUNAFIL recibió 6 mil 157 denuncias, siendo la actividad inmobiliaria, la que lidera esta falta, en el ránking de los sectores económicos denunciados.

El incumplimiento del pago por este concepto, se considera una infracción grave, por lo que la SUNAFIL puede imponer sanciones, luego de verificar –a través de inspecciones– que no se ha cumplido con el abono respectivo.

Las multas se calculan dependiendo del tamaño de la empresa y del número de trabajadores afectados: Para la pequeña empresa: entre 1,867.50 soles hasta los 18,675 soles; para la mediana y gran empresa: desde 5, 602.50 soles hasta 93, 375 soles.

Se recomienda a los empleadores no pactar con sus trabajadores el pago de la gratificación, para una fecha posterior al 15 de diciembre, puesto que el plazo es indisponible para las partes.

Condiciones para la gratificación

Cabe señalar que el trabajador deberá haber ingresado a laborar, como máximo el 01 de diciembre de este año. De haberlo hecho días posteriores, no tendrá derecho al pago por este semestre.

No tienen derecho a recibir gratificaciones quienes trabajan en una microempresa, aquellos que prestan servicios como locadores o bajo cualquier modalidad formativa (prácticas) y otros.

Denuncias