Secretario general del Sutep Regional Arequipa, Hamer Villena, restó importancia a denuncias presentadas contra docentes por presuntas agresiones a estudiantes. (Foto: Álvaro Figueroa/@photo.gec)
Secretario general del Sutep Regional Arequipa, Hamer Villena, restó importancia a denuncias presentadas contra docentes por presuntas agresiones a estudiantes. (Foto: Álvaro Figueroa/@photo.gec)

El secretario general del Sutep Regional Arequipa, Hamer Villena, restó importancia al 90 % de las denuncias presentadas contra docentes por presuntas agresiones a estudiantes, argumentando que muchas de ellas carecen de pruebas suficientes. Por ello, adelantó que se evalúa solicitar modificaciones en los protocolos del Ministerio de Educación.

“Este tema del bullying se presenta cuando la legislación actual, lamentablemente, sirve de acoso al docente y está siendo mal utilizada por los padres de familia para denuncias”, señaló tras acudir esta mañana a la Prefectura Regional de Arequipa.

Villena indicó que la plataforma SíseVe registra 177 denuncias activas en la región por maltrato físico y psicológico atribuido a educadores. Sin embargo, desestimó el impacto de estas cifras, calificando la mayoría como infundadas o malintencionadas.

“De las 177 denuncias, consideramos que solamente 10 denuncias han tenido alguna posibilidad de concretarse en que han sido realmente violencia, y las otras no”, aseguró, al referirse a nuevos reportes por castigos a estudiantes. Añadió que muchas quejas responden a disputas personales o “venganzas” de padres de familia por temas administrativos o reclamos de la Apafa.

Uno de los principales cuestionamientos del dirigente se centra en los protocolos establecidos por el Ministerio de Educación, que disponen la separación temporal del docente acusado mientras se investiga el caso.

“Apenas recibida la denuncia, el docente es retirado del aula. (...) Hay denuncias que realmente, sin pruebas, son presentadas simplemente por capricho”, expresó Villena, quien adelantó que insistirán en las mesas de negociación colectiva para exigir la modificación o derogación de esta regulación.

VIDEO RECOMENDADO: