Las denuncias por despidos ante la cuarentena que vive el país ya salieron a la luz. Por ello, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció que todo despido arbitrario o vulneración de derechos laborales, en el marco de la emergencia por el coronavirus, serán investigados para ser sancionados.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), será la encargada de realizar las fiscalizaciones ante cualquier queja o denuncia que se presente en empresas públicas y privadas.
Faltas. El ser un paciente sospechoso o contraer el Covid 19, tampoco es justificable para que la empresa dispense de los servicios de su trabajador. Asimismo, también no serán aceptadas como adelanto de vacaciones al ser medida preventiva dispuesta por el gobierno central.
Por ello, el gobierno dispuso que, en caso de no poder ser sujeto a teletrabajo, se establece un goce de haber sujeta a compensación de horas. Acuerdo de empresa y trabajadores respetando el derecho laboral.
El MTPE también informó que el teletrabajo (trabajo en casa) debe ser aplicado obligatoriamente en personas en situación de riesgo (enfermedad o edad).
Por la informalidad y baja calidad de empleo en Junín se doblarán los trabajos. La Sunafil, aseguró que todas las compañías de trabajo que incumplan con las disposiciones del Estado serán multadas dependiendo del rubro y tipo de empresa. Esto estará regido a la Unidad de Impuesta Tributaria.

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