Trabajadores denuncian falta de protocolos de bioseguridad en El Porvenir

El Sindicato Unitario de Trabajadores Municipales de El Porvenir (Sutramun-EP) denunció la falta de protocolos de bioseguridad durante la pandemia por el Covid-19, por parte de la actual gestión municipal que dirige el alcalde, Víctor Rebaza Benites.

La queja fue presentada ante la SUNAFIL, con hoja de ruta Nº 93781-2020 y 223134-2020. También fue ingresada a la Contraloría, mediante expediente Nº 0820200026291-2020, la denuncia de la retención indebida de sus descuentos sindicales de los meses de julio, agosto y setiembre, lo que les ha originado perjuicio económico al sindicato, los deudos y familiares que no pueden cobrar los subsidios por fallecimiento.

Agregaron que durante la pandemia 5 trabajadores fallecieron (2 sindicalizados y 3 no afiliados) y más de 120 obreros y empleados fueron contagiados con coronavirus.

Además, acusaron al burgomaestre de no cumplir con el compromiso que firmó el 25 de setiembre del 2018, cuando era candidato, con todos los trabajadores municipales, en donde dijo que respetaría los pactos colectivos logrados por este sindicato.

Denunciaron que el alcalde y sus funcionarios, a través del pacto colectivo del año 2019, que fue realizado de manera arbitraria por exdirectivos y que no fue aprobado por la asamblea general de ese sindicato, pretende quitar beneficios para los trabajadores que se afiliaron desde febrero del año 2019 en adelante.

“Desde abril del 2019, se viene recortando 200 soles (pacto 2011) de su remuneración a más de 35 afiliados, les quitaron un sueldo por vacaciones (pacto 2012) por Fiestas Patrias y Navidad. También les cortaron sus incentivos por el Día de la Madre (80 soles), Día del Padre (80 soles), Día del Trabajo (100 soles) y del trabajador municipal (70 soles), entre otros beneficios que vienen de pactos anteriores, pero se regularon en el 2011 y 2012”, denunciaron.