La Contraloría advirtió indicios de un presunto favorecimiento en el Concurso CAS N.° 001-2025-MPCH, convocado por la Municipalidad Provincial de Chiclayo (MPCh) para contratar 157 profesionales, proceso que contó con una certificación presupuestal de S/ 4 millones 536 mil.
Informe
Según el Informe de Acción de Oficio Posterior N.° 059-2026, el órgano de control identificó irregularidades desde la etapa preparatoria hasta la evaluación final, afectando la legalidad, transparencia y meritocracia del proceso.
El informe señala que las bases del concurso no fueron elaboradas por la Gerencia de Recursos Humanos ni aprobadas por el Concejo Municipal, como lo exige la Ley Orgánica de Municipalidades, sino por la Comisión de Evaluación y Selección, que no tenía competencia legal para ello.
Asimismo, se asignó a la entrevista personal hasta 60 puntos, superando el límite máximo del 50 % del puntaje total permitido por la normativa de Servir, pese a que el proceso solo contempló evaluación curricular y entrevista.
El hallazgo más grave se dio en la evaluación curricular. De una muestra de 22 ganadores, la Contraloría determinó que 13 profesionales no acreditaron cumplir con la totalidad de los requisitos de formación académica, experiencia y conocimientos.
Pese a ello, la comisión los calificó como aptos, les otorgó puntaje y los declaró ganadores, permitiendo posteriormente la suscripción de contratos CAS con la entidad.
Se trata de César Dávila Mesta, Reyna Tuñoque Chayan, David Castro Pérez, Harold Veliz Andonayre, Claudia Díaz Cornejo, Yuri Chauca Reyes, Lisbet Llontop Chavesta, Jorge Larrea Mendoza, Nicole Sánchez Miranda, Carlos Vega Carranza, Víctor Rivadeneira Salgado, Elizabeth Fernández Paredes y Cecilia Vallejos Chavarry.
Las plazas correspondían a especialistas en contrataciones, arquitectos, ingenieros, abogados y personal técnico, varios de ellos vinculados a obras públicas, logística y supervisión, áreas sensibles por el presupuesto que manejan.
Responsable
Contraloría notificó a la alcaldesa Janet Cubas para que tome correcciones por concurso convocado en mayo de 2025. Contratos se firmaron en junio.
Contraloría halla presunto favorecimiento en concurso CAS de la Municipalidad de Chiclayo
Un informe de control posterior concluyó que 13 postulantes declarados ganadores no acreditaron cumplir con los requisitos de formación, experiencia y conocimientos.