Más de 16 millones de soles habría utilizado el Gobierno Regional de Piura para pagar a los locadores durante los meses de enero a diciembre de 2020, trabajadores que, al parecer, han sido contratados por la gestión del gobernador Servando García Correa.
LOS SUELDOS
Un total de S/ 16’420,878 gastó el gobierno regional, solo para pagar los sueldos del personal de Servicios por Locación. Según documentos, en el mes de enero se pagó a 497 trabajadores S/ 1’420,182, febrero 683 (S/ 1’868,697), marzo 608 (S/ 1’731,773), abril 350 (S/ 835,607), mayo 350 (S/ 750,502), junio 396 (S/ 1’024,508), Julio 448 (S/ 1’269,127), agosto 512 (S/ 1’373,690), septiembre 545 (S/ 1’471,714), octubre 592 (S/ 1’585,259), noviembre 594 (S/ 1’602,665), diciembre 542 (S/ 1’487,151).
El secretario general de la Asociación de Trabajadores Repuestos Judiciales de la región Piura, Ciro Aguirre, expresó que existe un exceso de personal en dicha entidad, pero lamentó que este sistema de contratación no evalúe el tema de la experiencia en el sector público, tras precisar que trabajadores solo cuentan con 1 a 2 años de experiencia y ganan hasta S/ 5,000.
“Tengo en mi gente que ganan hasta S/ 1,100, son técnicos, pero vienen trabajando desde hace años. En realidad, el criterio de evaluación para lo remunerativo, así en la condición que están, deberían ganar S/ 2,000 por realizar labores de confianza, pero no, en cambio hay bachilleres sin experiencia que ganan hasta S/ 5,000. Hay titulados como yo, que ganamos hasta S/ 2,800 y uno de su gente que solo tiene uno a dos años, ganan más”, dijo el dirigente Aguirre.
En tanto, cuestionó la contratación de tanto personal, ya que los resultados en el año 2020, en tema de ejecución presupuestal, no ha sido el mejor.
“Ante la cantidad de contratación de personal, los resultados durante el 2020 ha sido muy pobre, paupérrimo para una planilla bien alta, se está contratando demasiado personal, pero no se ven los resultados”, advirtió.
Asimismo, cuestionó que personal de varias áreas de la entidad sea cambiada constantemente, ya que solo los contratan por tres meses y los vuelven a cambiar, generando retraso en las gestiones.
FISCALIZACIÓN
Al respecto, el consejero regional Alfonso Llanos, sostuvo que al no existir una norma que regule la contratación de personal por locación, no se va a poder controlar que se siga contratando a más gente.
“Al no haber una norma que regule los contratos de locación, se vuelve algo sobredimensionado, porque la ley no me limita, y eso no es bueno porque lo que se quiere es producción responsable, con trabajadores donde no se incluya el favor político, que es lo que está pasando, y con sueldos que no están acorde”, indicó el consejero.
Añadió que se investiga el proceso de pagos, después del Informe de Control N° 029-2020, emitido por la Contraloría tras sostener que este pago se vendría haciendo del canon. “La Procuraduría viene investigando, esos presupuestos son intangibles, solo para obras y no para pagos”, advirtió.
LOS PAGOS
Por su parte, el gerente general del GORE, Jesús Torres Saravia, informó que el pago para este personal se hace con fuente de financiamiento RDR (Recursos Directamente Recaudados) y no con lo del Canon, como lo indicó la Contraloría. En tanto, dijo desconocer cuántos locadores se han contratado durante la gestión de García Correa.
“Somos la gestión que más recursos estamos ejecutando, más programas y actividades. Para poder realizar ello, se requieren de profesionales. Desde marzo del 2020 estamos afrontando una pandemia y muchos trabajadores vulnerables están en sus casas. La región no puede parar, máxime si la situación económica del país requiere que la reactivación económica se realice de manera pronta y eficiente, para ello necesitamos contar con profesionales. Las personas que opinan sin tener en cuenta estos factores, lo hacen por temas políticos y no pensando en el bienestar de la región”, dijo Torres Saravia.