Caos vehicular pesa en decidir por un trabajo
Caos vehicular pesa en decidir por un trabajo

El gerente general de Laborum, Rafael Zavala, indicó que por la desaceleración económica del primer semestre se dio una alta rotación de personal en las empresas.

Esa rotación, explicó, no solo sucedió porque la empresa decidió recortar personal, lo que está mal porque capacitar al nuevo personal es muy caro, sino también porque pesaron una serie de variables, entre ellas la cercanía del puesto de trabajo a la casa.

"Entre el 25% y 35% de mujeres lo considera entre las dos principales variables para decidir por un puesto", comentó.

Sin embargo, también se registró un nivel interesante de retención de personal, especialmente, además del sueldo, por la oferta de una línea de carrera dentro de la empresa (54%).

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