Empresas priorizaron contratación de jóvenes profesionales durante el 2013

Las empresas peruanas priorizaron la contratación de jóvenes profesionales o recién graduados con alto potencial durante el año 2013, informó el portal de avisos de empleo Bumeram. Com.

Según el sondeo realizado a 500 empresas de todos los sectores, los jóvenes profesionales fueron los más requeridos por las compañías (22 %), seguidos por los perfiles técnicos (21%) y de analistas (20%).

El director comercial de Bumeran Perú, Alejandro Ferreira, dijo que la búsqueda de más jóvenes profesionales está ligada a las necesidades de contar con capital humano innovador.

Además, el estudio evidenció que los cargos de mayor perfil como jefes y gerentes fueron los menos solicitados, y que en promedio, por cada proceso se presentaron más de 50 candidatos.