¿En cuánto tiempo puede recibir mi certificado de trabajo?

Conoce el tiempo de entrega y las características de un certificado o constancia de trabajo
¿En cuánto tiempo puede recibir mi certificado de trabajo?

¿En cuánto tiempo puede recibir mi certificado de trabajo?

03 de Septiembre del 2018 - 11:24

¿Qué es un certificado de trabajo? Es un documento que prueba la relación laboral de un trabajador y empresa. 

El certificado del trabajo debe ser entregado dentro de 48 horas  tras finalizar el contrato laboral entre el empleador y empleado de manera obligatoria.

Características de un certificado de trabajo

1.-  No debe describir la conducta o comportamiento del trabajador.

2.- Firma del gerente general de la empresa.

3.- Fecha de  inicio y el fin del contrato laboral.

4.- Identidad (RUC) y dirección de la empresa.

5.-  Puesto del trabajo.

Nota: Las personas que trabajan con el concepto de recibo por honorarios  no podrán obtener un certificado del trabajo.

¿Qué pasa con la empresa que no quiere entregar el certificado de trabajo? el trabajador puede denunciar a través del Ministerio de Trabajo para que la empresa cumpla con su obligación y podría ser sancionado según sea el caso.

Modelo de certificado de trabajo

Título: Certificado de Trabajo

El Sr. (nombre del gerente), Identificado con DNI (número de DNI del empleador), gerente general de

(nombre de la empresa) S.A.C., con RUC (número).

CERTIFICA:

Que, el Sr.(nombre dempleado), Identificado con DNI(numero de empleado), ha laborado en nuestra empresa como (cargo del trabajador), durante el periodo comprendido desde el (fecha de inicio del trabajo) hasta el (fin del contrato), demostrando durante su permanencia responsabilidad, honestidad y dedicación en las labores que le fueron encomendadas.Se expide la presente a solicitud del interesado, para los fines que crea conveniente.

fecha (Lima, 01 de Julio del 2020.)

Firma y cargo

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