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El día definitivo para los 17 mil 25 docentes que se inscribieron a nivel de la región Puno para rendir el examen de nombramiento y contrato de este domingo está a punto de llegar.
El titular de la Dirección de Educación (DRE) de Puno, Raúl Rojas Paredes, informó a este medio que se habilitaron mil 18 plazas, de las cuales 762 corresponden a educación inicial, 198 a educación primaria y 58 a educación secundaria.
El examen se rendirá en dos sedes, en Puno los locales habilitados para el examen son el colegio Jose Antonio Encinas, el local de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velázquez, el colegio Unidad San Carlos, el Instituto Superior Tecnológico de Puno, el colegio Emblemático Glorioso San Carlos y la Universidad San Carlos. En Juliaca el colegio San Francisco, el colegio Jose Antonio Encinas la UANCV, la Institución Educativa Manuel Núñez Butrón, la Institución Educativa Secundaria Pedro Vilcapaza, El Politécnico Regional de los Andes y el Instituto Superior Tecnológico de esta ciudad, enumeró.
PRUEBA. El examen tendrá 90 preguntas, 25 serán de razonamiento lógico, un número igual sobre comprensión de textos. Aquí cada respuesta correcta valdrá dos puntos, sumados llegan a 100.
Las restantes 40 preguntas consistirán en conocimientos curriculares, pedagógicos y de especialidad.
Cada pregunta bien respondida vale 2.5 puntos, lo que hace un total 100 puntos. En total, la prueba equivale a 200 puntos.
Según el reglamento del proceso, los postulantes que deseen concursar por una plaza de nombramiento deben obtener la calificación mínima requerida para cada una de las subpruebas, es decir 30 puntos por razonamiento lógico, 30 por comprensión de textos y 60 puntos en conocimientos curriculares, pedagógicos y de especialidad.
Los docentes que superen la calificación mínima quedarán habilitados para participar en la etapa descentralizada del concurso de nombramiento y podrán competir por una plaza, siempre y cuando existan vacantes en su grupo de inscripción.
Para el profesor y consejero regional, Walter Paz Quispe, las irregularidades por lo general se presentan en la entrevista personal, pues es ahí donde los directores de las instituciones educativas favorecen a algunos postulantes alterando los puntajes obtenidos por los docentes en la fases de evaluación y revisión de expedientes.
puntajes. Paz Quispe aseguró que en las fases previas a la entrevista, los postulantes alcanzan puntajes con milésimas y eso es fácilmente es alterado por los directores para favorecer a algunos y perjudicar a otros.
En ese sentido, sugirió al Ministerio de Educación que la etapa de entrevista debe desaparecer en los procesos de nombramiento de profesores para evitar los favorecimientos. No obstante, recomendó a los directores de los centros educativos trabajar con transparencia.
Los encargados de tomar la evaluación son aplicadores contratados del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), con su vigilancia se espera garantizar la transparencia de la prueba, para tal acción se capacitaron en temas referidos al examen en varias sesiones.
