Qué poderoso caballero, es don dinero...

En el tema de remuneraciones no siempre una municipalidad provincial, es la que paga más a su personal. Esto se comprueba en nuestra localidad donde los funcionarios y servidores de la Municipalidad Distrital de El Tambo perciben mayores remuneraciones que sus similares de Huancayo y Chilca.

FUNCIONARIOS. En la Municipalidad Provincial de Huancayo, la remuneración mensual bruta (sin descuentos) del gerente municipal es de S/. 5256, en la Municipalidad Distrital de El Tambo es un poco más S/. 5594, mientras que en la Municipalidad Distrital de Chilca llega a S/. 3890. En el caso de las remuneraciones de los gerentes en Huancayo asciende a S/. 4813, en El Tambo S/. 5264 y en Chilca S/. 3400. Los subgerentes ganan en Huancayo S/. 4175, El Tambo S/. 4710 y en Chilca S/. 2880.

ALCALDES. Curiosamente contrario a lo anterior, el sueldo de los alcaldes no sigue esta misma tendencia. En Huancayo Dimas Aliaga percibe una remuneración bruta de S/. 8450, en El Tambo Espíritu Gaspar S/. 5850 y en Chilca Julio Montero S/. 4550. La explicación a esto es que el sueldo de estas autoridades se fija en base a la población, mientras que las remuneraciones de funcionarios y servidores se establecían hasta este año a través de los pactos colectivos.

OTROS TRABAJADORES. Los trabajadores nombrados de la Municipalidad de Huancayo perciben dependiendo del puesto y profesión entre; S/. 2500 a S/. 3000; mientras que los CAS entre S/. 666 a S/. 1800 y otros contratados entre S/. 1000 a S/. 1800. En El Tambo los servidores profesionales en promedio perciben S/. 3200; los técnicos S/. 2400 auxiliares S/. 1800 y los de servicio CAS S/. 1500 en promedio. En Chilca los profesionales S/. 2500 en promedio y contratados entre S/. 900 a S/. 2100 dependiendo del puesto.

INCREMENTOS. Se supo que el 2014 el incremento para funcionarios y servidores en Huancayo fue de S/. 320 soles, en El Tambo S/. 500 soles y en Chilca S/. 250. Para el próximo año la ley del servicio civil eliminó los aumentos por pactos colectivos, estos acuerdos solo serán relativos a condiciones de trabajo, como la entrega de uniformes, capacitaciones, becas entre otros, y ya no se aplica a funcionarios y directivos.

LEY SERVIR. Para el próximo año, según la Ley del Servicio Civil, el concejo municipal a través de un acuerdo de concejo podrá definir el sueldo de los gerentes municipales.

Según esta ley el gerente municipal podrá recibir una compensación económica máxima mensual de 5 mil nuevos soles si el alcalde percibe un ingreso menor que 5 mil soles. Asimismo el gerente municipal podrá percibir una compensación económica mensual máxima de 10 mil nuevos soles en caso el alcalde perciba un ingreso entre 5 mil y 10 mil nuevos soles. No queda duda, meterse en la política es un buen negocio.