Recortan disponibilidad de CTS

El Ministerio de Trabajo estableció nuevas disposiciones para la libre disponibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), precisando que se mantiene el porcentaje de intangibilidad e inembargabilidad del 100% de estos depósitos, incluidos sus intereses, salvo por alimentos y hasta el 50%.
Para ello dispuso modificaciones de la Ley 29352, que regula el tema de la libre disponibilidad y que estableció la posibilidad de retirar el 100% de los depósitos realizados durante el 2009 como una forma de paliar la economía ante la crisis mundial. Este beneficio se redujo para el 2010 y está casi descartado para el 2011. Los cambios buscan devolver a las CTS su naturaleza de seguro de desempleo.
Así, a partir de mayo del 2011 y hasta la extinción del vínculo laboral los trabajadores sólo podrán disponer hasta el 70% del excedente de seis remuneraciones brutas que se encuentren depositadas en su cuenta individual de depósito de CTS.
El 2010, sólo se pudo retirar el 40% del depósito hecho por la empresa en mayo y sólo el 30% del depósito de noviembre.
Según información del sistema financiero, más del 90% de trabajadores que tienen cuentas de CTS mantienen un saldo menor a seis remuneraciones, es decir, la gran mayoría no podrán hacer uso de su CTS a partir de mayo del próximo año.