Silvia Miró Quesada y Luis La Madrid presentan su libro “No presione el botón de emergencia”

La periodista Silvia Miró Quesada y el consultor en gestión integral de personas y organizaciones, Luis La Madrid, presentan “No presione el botón de emergencia” (Editorial Planeta, 2022), un libro imprescindible con lecciones sobre la gestión de talento en el Perú, este miércoles 1 de junio a las 7:00 p.m., en el Crisol de Real Plaza Salaverry (Av. General Salaverry 2370, Jesús María).

En este libro, las personalidades reconocidas en gestión del talento en el Perú nos trazan un mapa que conecta las relaciones laborales de ayer y hoy a través de historias, entrevistas y teorías, y enseñan a ver más allá del oficio típico de un gerente de Recursos Humanos.

De esta manera, ofrece una mirada completa de cómo gestionar el potencial humano tanto en la empresa como en lo personal, para así estar preparados ante el desastre y nunca presionar el botón de emergencia. El libro que va más allá de las teorías sobre recursos humanos y demuestra cómo en 40 años la gestión del talento humano ha cambiado y se ha vuelto un área de vital importancia en cada empresa.

Silvia Miró Quesada es Licenciada en Comunicación por la Universidad de Lima, periodista y columnista. Miembro del comité editorial de la revista bimestral Enfoco, editada por la Asociación Peruana de Recursos Humanos (2009-2012), de cuyo directorio fue miembro entre 2004 y 2010. Es socia fundadora de Empresarios por la Educación y presidenta del Consejo Latinoamericano de Acreditación de la Educación en Periodismo y Comunicación (CLAEP).

Fue durante cuarenta años editora de Servicios Periodísticos del diario El Comercio (Perú). Dirigió Lazos, la revista de la Liga Peruana de Lucha contra el Cáncer. Actualmente es directora de la Sociedad Interamericana de Prensa (SIP). Es coautora, junto con Juan Biondi Shaw y Eduardo Zapata Saldaña, del libro “Derribando muros. Periodismo 3.0: oferta y demanda de comunicación en el Perú de hoy” (Empresa Editora El Comercio, 2010), y autora de “Unos días con Bobby”, una historia para niños que explica el cáncer desde la fantasía de la infancia (Polifonía, 2017).

Por su parte, Luis La Madrid es consultor experto en gestión integral de personas y organizaciones, y master executive coach con más de cuarenta años de experiencia en Recursos Humanos en las empresas más grandes de la región. También es CEO fundador de HR Latam, consultora especializada en gestión del talento y educación, y socio académico de programas de especialización de gestión humana en la Pacífico Business School.

Asimismo, es docente en el Corporate MBA y el Executive MBA de la Pacífico Business School, la Esade (España) y la Universidad Adolfo Ibáñez (Chile). Fue director corporativo de Recursos Humanos en Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston, presidente y director de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (Aperhu), y director en el Instituto Peruano de Fomento Educativo (IPFE). Es magíster en Organización y Dirección de Personas de la Escuela Superior de Administración de Negocios (ESAN), e ingeniero industrial de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI).