En el Perú, sectores como la construcción y minería lideran las cifras de accidentes laborales, con más de 36,000 incidentes registrados anualmente, según datos del Ministerio de Trabajo. Estas cifras no solo reflejan un riesgo para los trabajadores, sino también desafíos económicos y legales para las empresas.
En ese sentido, Kevin Vigil, jefe Médico Ocupacional en Pacífico Seguros, explica algunas recomendaciones prácticas y efectivas para fortalecer la seguridad en los entornos laborales.
- Detecta los riesgos a tiempo: Lleva a cabo revisiones regulares de las instalaciones y analiza las condiciones de trabajo para detectar posibles situaciones que puedan derivar en incidentes y/o accidentes de trabajo. La identificación temprana de riesgos permite prevenir eventos graves.
- Usa tecnología como aliada: La implementación de plataformas digitales de monitoreo y herramientas como sensores puede mejorar significativamente la seguridad en el trabajo. Estas soluciones permiten actuar de manera proactiva y reducir errores humanos.
- Prioriza el bienestar integral de los trabajadores: Fomenta pausas activas o pasivas de acuerdo con las actividades de los trabajadores y programas de salud mental que ayuden a gestionar adecuadamente los factores psicosociales, factores que aumentan la probabilidad de accidentes laborales.
- Promueve la participación del equipo: Crea canales de comunicación para que los trabajadores reporten riesgos de manera anónima. Esto fomenta una cultura de prevención y compromiso compartido.
- Capacita de manera constante y específica: Asegúrate de que los trabajadores estén al día con las mejores prácticas de seguridad. Talleres prácticos adaptados a cada industria son fundamentales para reducir incidentes.
“La salud ocupacional no es solo una medida preventiva, sino una inversión estratégica. Un entorno laboral seguro y saludable impulsa la productividad y satisfacción de los colaboradores, al tiempo que reduce costos asociados a enfermedades y accidentes. Además, permite a las empresas cumplir con normativas y reforzar su compromiso con la responsabilidad social”, concluye Vigil.
