En un contexto de constante cambio, la actualización profesional se convierte en una necesidad. Giancarlo Ameghino, experto en gestión humana, comparte los pasos clave para lograr una reinvención laboral efectiva.
En un contexto de constante cambio, la actualización profesional se convierte en una necesidad. Giancarlo Ameghino, experto en gestión humana, comparte los pasos clave para lograr una reinvención laboral efectiva.

La transformación del mercado laboral es imparable. Según el Foro Económico Mundial, para el 2025 más del 50% de los trabajadores necesitarán adquirir nuevas habilidades para mantenerse vigentes. Frente a este panorama, el reskilling se convierte en una herramienta indispensable para quienes buscan evolucionar en su carrera o ingresar a una nueva industria.

Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, afirma que reinventarse profesionalmente ya no es una opción, sino una necesidad. “Reinventarse no significa empezar de cero, sino aprovechar la experiencia previa y complementarla con nuevas competencias que nos permitan acceder a mejores oportunidades”, señala.

A continuación, Ameghino comparte tres pasos clave para lograr una reinvención profesional efectiva:

1. Evalúa tu situación y define tu objetivo

Haz un análisis honesto de tus habilidades, fortalezas, debilidades y el entorno en el que te desempeñas. Define un objetivo claro: ¿quieres cambiar de rol, de sector o asumir un nuevo reto?

“Investiga las competencias más valoradas en el sector que te interesa. Esa comparación te ayudará a identificar la brecha que debes cerrar”, comenta Ameghino.

2. Invierte en aprendizaje continuo

El reskilling no se trata de volver a empezar, sino de avanzar. Existen múltiples alternativas: cursos online, certificaciones, webinars y mentorías. Plataformas como LinkedIn Learning ofrecen formación en liderazgo, gestión y habilidades digitales.

“El aprendizaje continuo es la mejor inversión. Las empresas valoran a los profesionales que se adaptan y están en constante evolución”, añade el especialista.

Además, recomienda involucrarse en proyectos freelance, voluntariados o iniciativas internas que permitan desarrollar nuevas capacidades en contextos reales.

3. Construye tu red de contactos y muéstrate al mercado

El networking es fundamental. Conectarse con personas del sector al que se aspira puede abrir puertas laborales que no están publicadas. Participa en eventos, únete a comunidades profesionales y mantén activo tu perfil en redes como LinkedIn.

“Muchas oportunidades llegan gracias a las relaciones que construimos. Una conversación puede cambiar el rumbo de tu carrera”, afirma Ameghino.

Reinventarse profesionalmente puede ser desafiante, pero con planificación, formación constante y relaciones sólidas, es posible lograrlo.

“El mercado está cambiando rápido. La clave es aprender, adaptarse y tomar decisiones con determinación”, concluye Ameghino.