Minería generaría más de 40 mil empleos
Minería generaría más de 40 mil empleos

El sector minero peruano, de concretarse la cartera de proyectos que supera los $61 mil millones, necesitará hacia el 2021 más de 40 mil trabajadores adicionales a los actuales, estimó Othmar Rabitsch, gerente corporativo de Gestión Humana del Grupo Glencore y presidente del II Congreso Internacional de Gestión Minera.

Refirió que a la fecha hay 208 mil trabajadores en minería, los que sumarían 250 mil en siete años por la demanda que significaría la puesta en marcha de más de 50 proyectos, entre nuevas minas y ampliaciones.

TALENTO. Sin embargo, dijo que preocupa al sector la falta de generación de talento, pues, actualmente cada unidad minera recibe al año seis ingenieros de diferentes especialidades, que en el mediano plazo perjudicará el desarrollo de los proyectos.

Por ello, dijo que ese problema será analizado en el congreso internacional que preside y que organizará el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) del 5 al 7 de noviembre en el PAD-Escuela de Dirección de la Universidad de Piura (Surco).

"Además, trataremos diversos temas como comercialización y los mercados internacionales, contabilidad y costos, estrategia de negociación, finanzas y seguros, gestión de empresas colaboradoras y de transporte, gestión de stakeholders, gestión tributaria, recursos humanos y legislación laboral, tecnología de la información, comunicaciones y automatización, planeamiento estratégico y tendremos el Top Mining Junior", agregó.

Respecto al último punto, refirió que estará presidido por Miguel Cardozo, presidente y CEO de Alturas Minerals, y servirá para analizar la situación, expectativas y comportamiento del mercado de las empresas exploradoras que actualmente sufren los efectos de una contracción en las inversiones en la búsqueda de nuevos prospectos a nivel global.

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