El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, informó que en el Perú existen más de 12 millones de trabajadores informales, incluidos poco más de un millón de extranjeros, quienes también contribuyen a la producción nacional. En este contexto, el titular del sector anunció la creación de un registro de trabajadores informales, que incluirá a los autoempleados, con el objetivo de implementar una plataforma virtual de oficios.
Esta iniciativa, que será similar a las tradicionales Páginas Amarillas, permitirá que los trabajadores puedan ofrecer sus servicios a la comunidad con mayores garantías, fomentando así la formalización de sus actividades. “Miraremos a los trabajadores que están en el autoempleo, que suman alrededor de 6 millones. Luego de los bonos entregados durante la pandemia del COVID-19, contamos con datos como DNI, dirección, teléfono y cuentas bancarias, lo que facilitará la construcción de este registro”, explicó el ministro Maurate.
El desafío de la informalidad laboral en el Perú
La informalidad laboral en el país supera el 70 %, siendo una fuente de empleo crucial para muchas personas que enfrentan limitadas oportunidades en el mercado formal. Según el ministro, alrededor de 2 millones de empresas con Registro Único de Contribuyentes (RUC) están avanzando en la formalización de sus trabajadores.
Maurate destacó la necesidad de identificar y trabajar con los sectores informales, asegurando que existe más formalidad en el Perú de lo que se percibe a simple vista. Además, resaltó la importancia de integrar a los migrantes en la economía formal, considerando que el país alberga a más de 1.5 millones de venezolanos, quienes aportan un 0.3 % al crecimiento económico, según el Banco Central de Reserva (BCR).
Un estudio de la Cámara Empresarial Venezolana Peruana revela que 4 de cada 100 migrantes venezolanos en el Perú tienen su propio negocio, lo que subraya su contribución al tejido empresarial y su potencial dentro de la economía nacional.
Con esta nueva plataforma, el Ministerio de Trabajo busca no solo facilitar la conexión entre trabajadores y empleadores, sino también dar un paso significativo hacia la formalización laboral, un desafío que afecta a millones de peruanos y que representa una oportunidad para fortalecer el desarrollo económico del país.
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