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Isabelo Mamani Roque, encargado de la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad (OMAPED), señalo que las instituciones públicas tienen por ley que contratar al 5% de personas con discapacidad dentro de su personal de trabajadores  y que debe generarse de esta forma la inclusión social de las personas con discapacidad, promoviendo así su bienestar social y la calidad de vida.

Aseguró que realizan charlas de emprendimiento denominadas"Discapacidad no es incapacidad,a cargo del personal de la Sub Gerencia de Promoción Social y la OMAPED

Mamani sostuvo que la idea es insertar al mundo laboral a las personas con habilidades diferentes y que estas charlas se realiza en coordinación con el Programa Nacional de Empleo para personas con discapacidad (PCD)." Se busca impulsar la mayor demanda laboral en favor de las personas con habilidades diferentes en las instituciones públicas y privadas, destacando la importancia de estas oportunidades de trabajo que las empresas, públicas y privada, deben brindar de acuerdo a las destrezas laborales sin limitar sus capacidades", remarcó Mamani.

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